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I PENSIONATI SCELGONO LA POLIZZA SANITARIA MBA


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Riteniamo che scegliere come partner una Società di Mutuo Soccorso sia una scelta felice  per affrontare i nostri problemi socio sanitari.
MBA infatti è una società senza fini di lucro ed applica il principio mutualistico, senza alcuna discriminazione di età, sesso, attività lavorativa. Essa è nata per dare risposte concrete alle problematiche dei pensionati, degli  esodati e dei dipendenti in servizio nell’ambito del settore del Credito.
E’ una Società Mutua solida e affidabile, che conta quasi 400.000 iscritti assistiti e raccoglie contributi in misura forte, si pensi che nel 2014 ha superato i 46.000.000 di euro.
Basti pensare che in Italia essa è  la più grande Società di Mutua Assistenza.
M.B.A. mette a disposizione dei suoi associati servizi innovativi, tra i quali ad esempio: Check-up personalizzati, Home Test (sistema di micro e auto-diagnosi), prevenzione odontoiatrica, controllo della vista, nonché un servizio di “telemedicina”.

 

La FABI nazionale, il tuo Sindacato di appartenenza, ha stipulato una nuova Convenzione sanitaria per i propri iscritti; in primo luogo per i PENSIONATI ed il loro nucleo familiare, in quanto spesso il pensionato non è più iscritto nelle convenzioni sanitarie della Banca dove lavorava.
 
Quali sono i punti di forza dei piani sanitari?
I relativi costi riescono ad essere contenuti, nonostante i piani sanitari offrano un ombrello di prestazioni molto ampio. L’assistenza può essere prestata a favore del singolo associato oppure a tutti i propri famigliari.  Non sono previsti limiti di età e non è previsto alcun questionario anamnestico per l’accesso ai sussidi.
Gli associati hanno la possibilità di accedere alle prestazioni, in assistenza diretta, senza anticipare alcuna somma (fatta eccezione per l’eventuale franchigia); inoltre mediante  la collaborazione con cooperative sociali può garantire l’assistenza domiciliare a 360°: assistenza agli anziani, collaborazioni domestiche, assistenza ai  minori, dog/cat sitter; oltre a forme più tradizionali quali: Assistenza H24, assistenza  medica/infermieristica, trasporto sanitario, ecc…
L’adesione ad una Mutua in forma individuale è vantaggiosa anche sotto il profilo fiscale poichè il contributo di adesione è detraibile in sede di dichiarazione dei redditi nella misura del 19%.   
 
Quali sono le modalità di adesione ai piani sanitari?
Il tuo Sindacato, a Novara e a Verbania ha i prospetti per la tua scelta personalizzata ed i moduli per la tua adesione, la potrai attivare entro il 31 dicembre. La decorrenza del piano assistenziale da te prescelto sarà valida dal 1° gennaio 2016.
 
L’assistenza è di facile fruibilità?
Per le informazioni telefoniche ti sarà indicato un apposito numero telefonico. Per l’inoltro delle pratiche, oltre alla tradizionale modalità cartacea,  potrai  provvedere direttamente o accedere all’area riservata del portale web di MBA ed inoltrare le richieste di rimborso, verificarne lo stato di avanzamento, richiede l’autorizzazione per prestazioni in convenzione diretta, consultare l’elenco degli operatori sanitari convenzionati, interagire con la centrale salute per chiedere informazione ed altro.
 
Nel futuro?
Auspichiamo che in un momento in cui il Servizio Sanitario Nazionale sta ridimensionando notevolmente le prestazioni da parte dello Stato, saprai apprezzare tutte le opportunità che la convenzione da noi sottoscritta con Mutua MBA ti offre con i vari piani sanitari.
 
 
CONSULTA L’ELENCO DELLE STRUTTURE SANITARIE CONVENZIONATE all’indirizzo www.winsalute.it



​I VANTAGGI DELLA CONVENZIONE

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  • Detraibilità fiscale del 19%
  • Nessuna disdetta dalla Mutua
  • Assistenza operante fino a 75 anni ma con estensione possibile fino a 81 anni.
  • Nucleo senza distinzione di numero, con figli fino a 26 anni di età
  • Nessun questionario in entrata fino a 75 anni
  • Frazionamento anche trimestrale senza interessi aggiunti (primi 3 mesi anticipati)
  • Centrale salute dedicata
  • M.B.A. si avvale di primari Network e Convenzioni con i principali Centri di Assistenza pubblici e privati  in Italia e nel mondo oltre ad un efficiente call-center.
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Opuscolo divulgativo.pdf
File Size: 301 kb
File Type: pdf
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Per qualsiasi informazione sulle polizze sanitarie potete contattare i vostri Rappresentanti Sindacali di riferimento o la Sede di Novara della FABI NO-VCO dove è possibile sottoscrivere le polizze.

DOCUMENTI

PACCHETTO 1.pdf
File Size: 132 kb
File Type: pdf
Scarica file

PACCHETTO 2.pdf
File Size: 100 kb
File Type: pdf
Scarica file

Il Pacchetto BASE 1 e Pacchetto BASE 2 hanno massimali e limiti differenziati.
Il Pacchetto BASE 1 è destinato a:
  • singolo iscritto (titolare, coniuge, figli) e prevede il contributo pro capite annuo di euro 880,00 + 15 euro quota associativa.
Pacchetto BASE 2 è destinato a:
  • persona Single  e in questo caso prevede il contributo pro capite annuo di euro 760,00 + 15 euro quota associativa
  • intero nucleo familiare e in questo caso prevede il contributo annuo complessivo di euro 1.240,00 + 15 euro quota associativa

Documenti da sottoscrivere presso FABI Novara-VCO per l'attivazione delle Polizze:
​

Mod. adesione rid.pdf
File Size: 459 kb
File Type: pdf
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Unico sezione A e B.pdf
File Size: 327 kb
File Type: pdf
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Mappa del sito :

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