 | Oggi, 15 maggio, è stato raggiunto l’accordo di Gruppo sul premio di produttività per il 2011. Il negoziato ha registrato momenti di grande tensione. L’Azienda è partita dalla posizione che non esistevano le condizioni di bilancio per l’erogazione del Vap. Abbiamo respinto tale impostazione ottenendo l’apertura del confronto, che è iniziato con una proposta aziendale di riduzione del 35% rispetto agli importi dell’anno scorso. L’accordo raggiunto definisce invece un riconoscimento all’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori in un contesto interno ed esterno di estrema difficoltà. Gli importi prevedono una riduzione del Premio rispetto allo scorso anno del 13% sulla figura media del 3A3L, con percentuali decrescenti e crescenti per inquadramenti rispettivamente inferiori e superiori. |
| 15052012 Accordo VAP 2011.pdf |
| VERBALE di Accordo vap 15052012 esercizio 2011.pdf |
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